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Le tutorat

Durée : 3 jours en 2+1
Public : Dirigeant, responsable et collaborateur RH ou toute personne devant assurer la fonction de tuteur

Le tutorat est le fait d'accueillir et d'accompagner de nouveaux personnels ou stagiaires, de faciliter leur intégration dans le service et d'assurer le transfert de savoirs. La formation "Le tutorat" permet de définir et d'optimiser la fonction de tuteur, de pouvoir mettre en place des outils de procédures d'accueil et de comprendre les logiques d'évaluation.

duree Objectifs
  • Permettre de dénir et d’optimiser la fonction de tuteur
  • Développer un dispositif d’accueil et d’accompagnement de nouveaux personnels, des stagiaires
  • Faciliter leur intégration dans le service 
  • Assurer le transfert de savoirs professionnels
  • Mettre en place des outils facilitant : procédure d’accueil
  • Comprendre les logiques d’évaluation

duree Axes essentiels
  • Dénition de la fonction de tuteur
    • Mission par rapport à l'établissement d'accueil
    • Mission par rapport au stagiaire
  • Les points clés du tutorat
    • Transmettre son savoir
    • Partager les valeurs et les bonnes pratiques
    • La place du tuteur dans l’équipe
  • Mettre en place les conditions d’un tutorat réussi
  • Comprendre les processus d’apprentissage de l’adulte
  • Etablir un processus pédagogique
  • Organisation et mise en pratique du tutorat
    • Intégrer sa mission dans le cadre d’une procédure d’accueil : dénir des étapes
    • Dénir les temps d’encadrement, de suivi et d’évaluation
    • Connaître les dicultés et aides à la communication
    • Structurer la transmission de son savoir théorique et de sa pratique
    • Mettre en place un outil d’évaluation
    • Transmettre les valeurs et la déontologie de sa profession
    • Le suivi et l’accompagnement : conduite d’entretien, traçabilité, évaluation, rendu compte


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