Droits et devoirs dans l’exercice de son métier

Droits et devoirs dans l’exercice de son métier


Exercer un emploi dans un cadre de multi-employeurs nécéssite des outils afin d'organiser et de clarifier son activité.

OBJECTIFS

Contractualiser la relation de travail auprès d’un particulier employeur.
Identifier ses besoins de formation en vue de favoriser son évolution professionnelle.

PUBLIC CONCERNÉ

Assistant Maternel et garde d’enfants à domicile

PROGRAMME

Utiliser la convention collective (contrat de travail, grille des salaires, classification des emplois, rupture de contrat…) et les relais d’information existants.

VOTRE INTERVENANT

Formateur de la petite enfance habilité par IPERIA en lien avec la thématique traitée

NOTRE DÉMARCHE PÉDAGOGIQUE

Apports et éclairages théoriques.
Analyse collective des différents supports.
Mise en commun et échanges sur les expériences des participants.
Mise en situation.

LE + DE LA FORMATION

Tous les apports théoriques seront mis en perspective avec la réalité du terrain.

LIVRABLES

Un support de formation sera remis à chaque participant.
Attestation de fin de formation.
Le passeport individuel de formation IPERIA sera complété à chaque fin de module.

ÉVALUATION

L’évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation, à l’aide de techniques et d’outils choisis par l’intervenant.
La satisfaction des participants est évaluée à l’aide d’un questionnaire et par un « tour de table ».
Remplissage du questionnaire de satisfaction IPERIA.

 

TÉMOIGNAGE

Le groupe est très agréable et on se sent assez à l’aise.
Le contenu est très intéressant.
Céline, la formatrice, anime bien, c’est assez clair.

Coralie – 10/04/2018