Titre professionnel Employé Familial

Titre professionnel Employé Familial

qualifiante


Le titre professionnel Employé Familial permet au titulaire de travailler en emploi direct pour le particulier employeur, via le Chèque Emploi Service Universel (CESU).L'Employé Familial intervient auprès des familles pour les supléer dans certaines tâches de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, courses, accompagnement des enfants à l'école...

OBJECTIFS

Organiser son activité multi-employeur : gérer ses contrats, sa rémunération…
Entretenir une relation professionnelle avec le particulier employeur et le membre du foyer.
Assurer l’entretien du linge et du logement de manière professionnelle.
Encadrer des enfants de plus de 3 ans dans les activités du quotidien : déplacement, repas…
En option : assurer des tâches de jardinage, petit bricolage et aide aux devoirs.

PUBLIC CONCERNÉ

Toute personne souhaitant travailler en emploi direct, au domicile du particulier

PROGRAMME

Bloc 1 (100 heures)
Gestion de son activité multi-employeurs.

Bloc 2 (43 heures)
Organisation de l’espace professionnel.

Bloc 3 (65 heures)
Relation et communication efficaces.

Bloc 4 (58 heures)
Entretien du cadre de vie et préparation des repas.

Bloc 5 (99 heures)
Prévention de la perte d’autonomie de la personne agée.

Bloc 6 (36 heures)
Accompagnement de l’enfant de plus de 3 ans dans la vie quotidienne.

Option au choix (37 heures)
Activités enfants.
Alimentation/cuisine.
Petit bricolage/jardinage

Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (14 heures)

Préparation aux évaluations (14 heures)

VOTRE INTERVENANT

Notre équipe est composé de professionnels du secteur médico social. Nos intervenants possèdent une expérience de 2 ans minimum dans le secteur de la formation d’adulte. Des professionnels sont régulièrement invités à partager leurs expériences et à témoigner.

NOTRE DÉMARCHE PÉDAGOGIQUE

Une démarche pédagogique active, adaptée à un public adulte en formation.
Des enseignements pratiques sur plateaux techniques et du matériel pédagogique adapté.
Des techniques pédagogiques dynamiques et variées pour susciter et maintenir l’intéret des participants.

LE + DE LA FORMATION

Un module entièrement dédié à l’administration de son activité en emploi direct : formation de base en droit du travail, technique de négociation du salaire, gestion de ses fiches de paies… pour favoriser la gestion de son activité par le CESU.

LIVRABLES

Attestation de participation.
Titre professionnel de niveau V sous réserve de réussite aux épreuves de validation.
Certificat SST sous réserve de réussite aux évaluations.

ÉVALUATION

Évaluation tout au long de la formation sous différentes modalités : mise en situation, test de connaissance, étude de cas…
Entretien final avec un jury professionnel.