VAE Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale (CA FERUIS)

A la tête d’une équipe, le titulaire du CAFERUIS pilote des actions engagées auprès des usagers. Il atteste des compétences nécessaires pour animer une unité de travail relevant du champ de l’intervention sociale et de l’action médico-sociale.

Débouchés et évolutions professionnelles :

L’encadrant et responsable d’unité d’intervention sociale exerce dans le champ de l’action sociale et médico-sociale. Il peut travailler dans des établissements qui relèvent du secteur privé non lucratif, du secteur public ou du secteur privé lucratif.

L’encadrant et responsable d’unité d’intervention sociale intervient, à titre d’exemple, dans le secteur de la protection de l’enfance, de l’inclusion sociale, de l’insertion professionnelle, de la lutte contre les exclusions, du handicap, de l’hébergement, du grand âge.

Type d’emplois accessibles :

• Chef de service
• Responsable de service éducatif ou social
• Cadre socio-éducatif
• Responsable d’unité
• Responsable de pôle
• Adjoint de direction…

Les détenteurs du CAFERUIS peuvent poursuivre par une formation CAFDES (Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Etablissement ou de Service) ou DEIS (Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale), deux diplômes de niveau 7.

Ils bénéficient alors de dispenses et d’allègements.

Objectifs

Objectif principal :

Faire reconnaître vos compétences acquises sur le terrain afin d’obtenir le Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale.

Objectifs spécifiques :

• Analyser et formaliser votre parcours professionnel.
• Identifier et valoriser vos compétences au regard du référentiel du CAFERUIS.
• Organiser votre travail de rédaction et d’argumentation.
• Maîtriser l’expression écrite et orale pour défendre votre dossier devant le jury.

Public concerné et pré-requis

Critères de recevabilité

Pour présenter votre dossier devant un jury de certification, vous devez justifier d’une expérience significative et en lien direct avec le diplôme visé. Cette expérience peut être acquise sous différents statuts (Salarié, Indépendant, Bénévole, Volontaire, Membre d’une association).

Votre intervenant

Formés à l’accompagnement VAE et experts du référentiel du CAFERUIS, nos professionnels sont là pour vous préparer dans les meilleures conditions.

Notre démarche pédagogique

Le parcours d’accompagnement peut s’organiser en collectif et/ou individuel.

Un accompagnement collectif : Le travail en groupe favorise entraide, soutien et dynamique positive tout au long de la démarche. L’accompagnateur et le groupe deviennent médiateurs entre le candidat et sa propre expérience, ils facilitent par l’écoute et le questionnement la reconstitution des expériences et facilitent l’identification des compétences développées.

Des entretiens individuels : Ils sont sécurisants et contribuent à préserver la motivation dans le temps. Ces entretiens permettent de guider le candidat dans l’écriture de son dossier et d’identifier d’éventuels freins dans sa progression.

Un travail intersession encadré : La démarche de validation nécessite un travail personnel important. Fort de nos expériences d’accompagnement en validation, nous proposons une méthodologie d’écriture simple et structurée, basée sur l’organisation chronologique des idées et la réappropriation du vocabulaire professionnel.

La simulation : Pour la préparation à l’entretien final devant le jury, nous procédons à une « simulation d’oral ». Les membres du groupe et/ou l’accompagnateur jouent le rôle du jury, écoutent et questionnent avec bienveillance le candidat sur son livret pour permettre au candidat de perfectionner sa présentation.

Moyens techniques

Nous proposons plusieurs formules d’accompagnement, afin de personnaliser au mieux chaque parcours. L’Architecte de Parcours se tient à votre disposition pour vous conseiller sur la durée la plus adaptée. Ces formules sont modulables selon vos besoins.

Un parcours d’accompagnement VAE peut débuter à tout moment, selon vos disponibilités.

Nous proposons plusieurs formules flexibles pour répondre à votre situation :

• Accompagnement complet : prise en charge de l’ensemble des blocs de compétences.
• Accompagnement partiel : destiné aux candidats disposant de dispenses ou d’équivalences, pour un parcours ciblé et allégé.

Pour vérifier vos droits à dispense ou équivalence, consultez la fiche RNCP36836 – CA – Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) (rubrique « Liens avec d’autres certifications professionnelles »).

À noter : Chaque bloc de compétences est autonome et peut être validé indépendamment des autres.

Nous proposons également différents modes d’organisation :

• 100 % distanciel
• 100 % Présentiel
• Format mixte (alternant distanciel et présentiel)