Auxiliaire d’Entretien du Cadre de Vie – Certificat Professionnel (CP AECV)

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L’Auxiliaire d’Entretien du Cadre de Vie intervient au domicile des particuliers pour assurer l’entretien du logement et du linge, selon les consignes de l’employeur. Il accompagne des familles, des personnes âgées ou en situation de handicap, et peut exercer auprès d’un ou plusieurs employeurs selon son organisation professionnelle.

Ce métier se concentre exclusivement sur l’entretien du cadre de vie et du linge, en respectant les limites fixées par la convention collective et la réglementation du secteur. En cas de situations nouvelles ou imprévues, l’auxiliaire consulte son employeur pour déterminer la conduite à tenir.

Modalités d'accès

La formation est accessible via différents financements :

Pour les particuliers : CPF, abondement CPF (France Travail), autofinancement.
Pour les employeurs : fonds propres, OPCO, plan de développement des compétences, Pro-A, abondement CPF.

Objectifs

Cette formation vise à développer les compétences nécessaires pour exercer le métier d’auxiliaire d’entretien du cadre de vie selon le référentiel officiel.

À l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :

Organiser et gérer leur activité professionnelle auprès des particuliers employeurs.
Prévenir les risques liés à leur activité à domicile.
Entretenir le logement et le linge en appliquant des pratiques respectueuses de l’environnement.

Le + de la formation

Accompagnement personnalisé pour chaque stagiaire. Modules transversaux : préparation à l’examen, gestion du stress, posture professionnelle.

Public concerné et Prérequis

Public :

Demandeurs d’emploi
Personnes en reconversion professionnelle
Salariés souhaitant se former

Prérequis :

Pas de contre-indications médicales.
Organisation personnelle permettant de gérer des horaires décalés.
Maîtrise suffisante des savoirs de base pour suivre la formation.
Le permis de conduire est un plus.

Programme

La formation se structure autour de 3 blocs de compétences :

Bloc 1 : Construction de son activité professionnelle (56h)
Bloc 2 : Entretien du domicile (49h)
Bloc 3 : Entretien du linge (35h)

Accompagnement individualisé : 14h (posture professionnelle et communication)
Évaluation : 3h
Période d’immersion : 35h

Votre intervenant

Les formateurs sont des experts du secteur, spécialisés dans l’accompagnement au domicile et l’insertion professionnelle.

Notre démarche pédagogique

La formation alterne centre et entreprise et repose sur :

Une pédagogie active et participative
Des mises en situation professionnelle sur plateau technique
Une analyse des pratiques professionnelles
Un accompagnement et un suivi individualisé

Moyens techniques

Plateau technique équipé pour reproduire les conditions réelles du domicile.
Supports pédagogiques et livret de suivi personnalisés.
Plan de formation individualisé pour chaque stagiaire.

Certification

Certificateur : Certification & Compétences (IPERIA)
Reconnaissance RNCP : en cours
Code RNCP : en cours
Libellé : Certificat professionnel Auxiliaire d’Entretien du Cadre de Vie (AECV)
Date d’enregistrement : en cours

Evaluation

Bloc 1 – Construction de l’activité professionnelle :

Utiliser les dispositifs (CESU, CESU +, Pajemploi), outils numériques et structures mandataires pour organiser son activité.
Valoriser son parcours et ses compétences lors d’un entretien avec un particulier employeur pour définir les conditions d’intervention à domicile.

Bloc 2 – Entretien du domicile :

Identifier les besoins et habitudes de la famille pour adapter son intervention.
Repérer les risques professionnels et assurer la sécurité de tous.
Entretenir le logement en respectant les protocoles et en adoptant des pratiques écoresponsables.

Bloc 3 – Entretien du linge :

Identifier les besoins et règles spécifiques de chaque famille.
Garantir la sécurité lors de l’entretien du linge.
Appliquer les techniques et protocoles pour entretenir le linge de manière efficace et respectueuse de l’environnement.

Compétences sociales et transférables

Posture professionnelle :

Adapter ses interventions selon les consignes et habitudes du particulier employeur
Respecter les références socioculturelles et instaurer un climat de confiance
Observer les exigences du métier : discrétion, ponctualité, neutralité

Communication :