Infirmière coordinatrice en SSIAD ou HAD

'Infirmière coordinatrice en SSIAD ou HAD'


Avec la formation “Infirmière coordinatrice en SSIAD”, apprenez à maitriser les différentes facettes du métier d’infirmière coordinatrice : de la gestion de projet à la gestion d’équipe en passant par le rôle d’interlocuteur privilégié avec les familles, soyez prêt à assumer les responsabilités qui lui incombent.

OBJECTIFS

  • Définir son rôle au sein du SSIAD ou HAD
  • Maîtriser le fonctionnement et le cadre juridique, être garant de la mise en place des outils réglementaires
  • Participer à l’élaboration des axes stratégiques de son service
  • Connaître les critères d’admission et d’arrêt des interventions
  • Élaborer et mettre en œuvre un projet de soins personnalisé
  • Garantir la qualité des soins
  • Maîtriser les situations de communication lors des différents types d’entretiens dans sa pratique managériale
  • Animer les différentes réunions de service
  • Assurer la coordination avec les acteurs de la prise en charge à domicile et les partenaires

PUBLIC CONCERNÉ ET PRÉ-REQUIS

Infirmier coordinateur en SSIAD ou HAD

PROGRAMME

  • Qu’est ce qu’un IDE coordinateur ?
  • Le cadre réglementaire de la fonction
  • Mon rôle dans l’élaboration du projet d’établissement et du budget
  • Mon rôle dans la prise en compte des priorités définies au niveau départemental et régional
  • L’obligation de mettre en œuvre une démarche qualité
  • Quels sont les critères d’admission d’un usager et de l’arrêt des interventions ?
  • Le projet de soins personnalisé
  • La garantie de la qualité des soins effectués en collaboration avec l’aide-soignante
  • Les différents types d’entretien dans la pratique managériale
  • Technique d’écoute et de communication
    – La gestion de ses émotions en situation d’entretien
    – Gérer les personnes «difficiles» et les situations conflictuelles
    – Six conseils pour prévenir les conflits
    – Focus sur l’entretien de recadrage
  • Comment conduire une réunion ?
  • Le travail en réseau
  • Les relations avec les autres acteurs du maintien à domicile
  • La coordination avec les partenaires lors des prises en charge de patients
  • La prise en compte de la famille dans les activités d’information des usagers et de leur famille

VOTRE INTERVENANT

Cadre de santé

NOTRE DÉMARCHE PÉDAGOGIQUE

  • Les apports de connaissances seront articulés d’une part autour des questions issues de la pratique professionnelle, et d’autre part sur la base des recommandations de bonnes pratiques existantes et des derniers textes réglementaires.
  • Les professionnels seront sollicités pour analyser, évaluer ce qui pose des difficultés dans leur pratique, prendre du recul et proposer des pistes d’amélioration à partir de situations concrètes.
  • Elle privilégiera des méthodes pédagogiques actives et interactives.

LE + DE LA FORMATION

Organisation pédagogique par type d’activité, déclinée en compétences à acquérir et à améliorer. Chaque activité fera l’objet d’un apport de connaissance et d’une analyse des pratiques qui concrétisera par l’élaboration d’un plan d’actions personnalisé par stagiaire.

LIVRABLES

  • L’intervenant fournit un support synthétisant les points clés de la formation.
  • Un certificat de réalisation est délivré aux participants.

ÉVALUATION

  • L’évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation, à l’aide de techniques et outils choisis par l’intervenant.
  • La satisfaction des participants est évaluée à l’aide d’un questionnaire et par un « tour de table ».

POURQUOI CHOISIR FORMASANTÉ

Depuis le début de l’année 2020, un taux de plus de 95 % de satisfaction pour nos formations continues « Domicile ».

En savoir plus

Tarif INTRA : devis personnalisé envoyé sur demande