Titre professionnel Assistant maternel / Garde d’enfants

Titre professionnel Assistant maternel / Garde d’enfants

qualifiante


Le titre professionnel Assitant maternel / Garde d'enfant s'adresse d'une part aux titulaires de l'agrément assistant maternel (ou aux personnes en cours d'agrément) et d'autre part aux gardes d'enfant à domicile. L'assistant maternel accueille l'enfant à son domicile dès la naissance, le garde d'enfant intervient au domicile des parents. Ces deux professionnels accompagnent le développement de l'enfant, veillent à sa sécurité et son bien-être au quotidien.

OBJECTIFS

Organiser son activité multi-employeur : gérer ses contrats, sa rémunération…
Entretenir une relation professionnelle avec le parent employeur.
Accompagner le développement de l’enfant et les apprentissages..
Adapter son accompagnement à l’âge de l’enfant.
Veiller à la convivialité, la salubrité et la sécurité du lieu d’accueil et/ou du lieu de vie de l’enfant.

PUBLIC CONCERNÉ

Toute personne souhaitant travailler à domicile auprès des enfants, soit en tant que garde d’enfants soit en tant qu’assistant maternel.
Attention: l’obtention du titre ne vaut pas agrément.

PROGRAMME

Bloc 1 (100 heures)
Gestion de son activité multi-employeur.

Bloc 2 (43 heures)
Organisation de l’espace professionnel.

Bloc 3 (65 heures)
Relation et communication efficaces.

Bloc 6 (36 heures)
Accompagnement de l’enfant de plus de 3 ans dans la vie quotidienne.

Bloc 7 (36 heures)
Accompagnement au développement de l’autonomie de l’enfant de plus de 3 ans.

Bloc 8 (107 heures)
Accompagnement à l’hygiène, la nutrition et le développement de l’enfant de moins de 3 ans.

Bloc 9 (51 heures)
Mise en œuvre d’une réponse aux besoins de l’enfant.

Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (14 heures)

Préparation aux évalutations (14 heures)

VOTRE INTERVENANT

Notre équipe est composé de professionnels du secteur médico social. Nos intervenants possèdent une expérience de 2 ans minimum dans le secteur de la formation d’adulte. Des professionnels sont régulièrement invités à partager leurs expériences et témoigner.

NOTRE DÉMARCHE PÉDAGOGIQUE

Une démarche pédagogique active, adaptée à un public adulte en formation.
Des enseignements pratiques sur plateaux techniques et du matériel pédagogique adapté.
Des techniques pédagogiques dynamiques et variées pour susciter et maintenir l’intéret des participants.

LE + DE LA FORMATION

Un module entièrement dédié à l’administration de son activité en emploi direct : formation de base en droit du travail, technique de négociation du salaire, gestion de ses fiches de paies… mais aussi calcul de la mensualisation, des congés payés et toutes les subtilités des déclarations PAJE !

LIVRABLES

Attestation de participation.
Titre professionnel de niveau V sous réserve de réussite aux épreuves de validation.
Certificat SST sous réserve de réussite aux évaluations.

ÉVALUATION

Évaluation tout au long de la formation sous différentes modalités : mise en situation, test de connaissance, étude de cas…
Entretien final avec un jury professionnel.